働く環境

教育制度

"成長したい"という想いを実現させる

個人の成長を応援するために、ギミックではたくさんの学びの場を用意しています。
営業の基本から、より高度なビジネスフレームを学ぶ機会まで、そのヒトのレベルと意欲によって成長を支えていきます。

  • 1

    新卒社員研修 新卒育成プロジェクト

    ビジネスマナー、商品知識や営業ナレッジなど、座学や実践を通じて学んでいただきます。定期的に実施する研修を通じ、戦略的な企画提案ができるよう各々の成長度に合わせて長期的にサポートします。

  • 2

    基礎研修 営業原理原則

    ディレクター必須の営業研修。営業の意味、ロールプレイングなどによる実践、NGトークなど、活動を行う上で必要な基礎知識はこの研修で習得します。

  • 3

    ステップ研修 営業ナレッジ塾

    日々の営業活動で起こった問題の解決方法や、成功事例などを共有し、スキルアップを図ります。
    普段関わりの少ないグループや営業メンバーと意見交換ができるのも、魅力の一つです。

  • 4

    スキルアップ研修 セールスプロセスコンテスト

    半期に1度、各ディレクターが印象に残った、特に思い入れのある営業活動内容についてのプロセスを共有するコンテスト。選出されたディレクターは全体会でプレゼンを行います。

  • 5

    実践研修 全社ロープレ大会

    営業ロープレを全社イベント化。エキシビジョンとして、評価の高い社員が代表してロールプレイングを実施。実践を通じて学びます。

  • 6

    ギミックフィロソフィー研修 魂の大掃除

    事業ミッション、ギミックフィロソフィー(価値観、哲学、大切なこと)、ギミックメンバーのあるべき姿を共有し、メンバーとしての役割を明確にした上で、日々の行動に反映していきます。

  • 7

    役職研修 営業マネジャー導入研修

    新たにマネジャーになった人を対象に座学形式でマネジャーの基礎を学ぶ研修。
    マネジメントとは、ギミックのマネジャーとはといった自身のあるべき姿を学びます。

  • 8

    役職研修 マネジャー研修

    全職種マネジャーを対象に、マネジメントの原点を習得します。
    ギミックの将来を担う人材として成長するために、自身を振り返りながら、マネジメント力を磨いていきます。

  • 9

    ビジネス研修 社外カレッジ

    自身のスキルアップをめざすビジネス基礎講座。年12回まで自由に選択して受けることができます。